SAC | Saúde e Segurança
Saiba porque é importante a certificação da ISO 45001 na sua organização
A certificação da ISO 45001 promove inúmeras vantagens para as organizações como por exemplo: segurança dos colaboradores – assegurando a sua saúde através do cuidado contra acidentes, cumprimento legal, melhoria contínua, diminuição de custos, entrada em novos mercados e aperfeiçoamento da imagem da marca.
Objetivos da norma IATF 16949:
- Proteger a saúde e segurança dos funcionários: Determinar critérios para a designação e análise de riscos de acidentes, elaboração de medidas corretivas e de precaução;
- Prevenir acidentes e doenças profissionais: Definir critérios para a prática de respostas a emergências e medidas de prevenção;
- Melhorar a eficiência operacional: Designação de medidas para analisar e avaliar riscos de acidentes de trabalho, realização de critérios corretivos e de prevenção, ajudando a uma diminuição de doenças e acidentes profissionais, aumento da produtividade e competência operacional;
- Cumprir leis e regulamentos: Realização de medidas para analisar riscos de acidentes de trabalho e para critérios corretivos e de precaução;
- Melhorar a imagem da empresa: Para possíveis stakeholders como: consumidores, fornecedores e parceiros provando que a entidade cumpra com a Saúde e Segurança Ocupacional;
- Melhorar a imagem da empresa: Para possíveis stakeholders como: consumidores, fornecedores e parceiros provando que a entidade cumpra com a Saúde e Segurança Ocupacional;
- Desenvolver a melhoria contínua dos processos: Determinação de critérios para a realização de medidas corretivas e de precaução, classificação e estudo do funcionamento do Sistema de Gestão de SSO, referentes à área da Saúde e Segurança Ocupacional da organização.
Etapas que as organizações
Definição dos critérios da norma ISO 45001: Entender os critérios da presente norma, utilizados em atividades, processos e riscos inerentes à empresa;
Análise da Situação Atual: Examinar a conformidade com os critérios da ISO 45001 e verificar possíveis erros relativos a esses critérios:
Formação de objetivos e metas: Definir metas para o Sistema de Gestão da ISO 45001;
Elaboração dos documentos do Sistema de Gestão: Descrever documentos sobre o Sistema de Gestão de SSO abrangendo os seguintes temas: Política de SSO, Métodos, Orientações de Trabalho, Formulários e Registos, para assegurar a conformidade com os requisitos da ISO 45001;
Implementação do Sistema de Gestão: Deve ter presente a comunicação extrínseca e intrínseca, formações e envolvimento dos colaboradores;
Monitorização e Avaliação do desempenho: Efetuar auditorias internas, análise crítica realizada pela direção, examinar a conformidade com os critérios da ISO 45001 e o funcionamento referente aos objetivos traçados,
Melhoria contínua: Analisar oportunidades de melhoria, através da avaliação de atividades de melhoria e de critérios corretivos e de precaução.
